Кратко о вакансии:

Опыт работы:
Опыт работы
Образование:
Высшее
Тип работы/занятость:
Временно
Кол-во вакантных мест:
1
Зарплата/Доход:
от 90000 руб.

Начальник бюро подбора социальных программ и развития персонала Отдела по работе с персоналом

* Было подано 43 заявок на эту вакансию
* Эта вакансия была открыта и просмотрена 3652 раз(а)
« Вернуться к списку
Требования к Соискателю, должностные обязанности/квалификация:

Высшее образование (по специальности «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации»), стажем (опытом) работы в службе персонала не менее одного года. Соц.пакет, доп. гарантии по программе «Содействие» (разовая выплата на обустройство на новом месте, ежемесячная выплата за найм жилья, компенсация стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства).  



Условия работы, компенсации:

Необходимые документы (копии): паспорт, документы об образовании (с вкладышами), трудовая книжка, военный билет (при наличии), другие документы по желанию кандидата (резюме, характеристики, рекомендации и пр.).   

 

Кандидатам на трудоустройство обращаться, электронный адрес: msh@ooozsk.ru


 
Вакансии